ADMINISTRATIVO/A CONTABLE ADMINISTRACIÓN FINCAS ZARAGOZA

Descripción

Vacantes

Seleccionamos ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para incorporación a ADMINISTRACIÓN FINCAS en ZARAGOZA.

FUNCIONES

• Gestión contable completa de comunidades de propietarios.
• Control de ingresos y gastos.
• Conciliaciones bancarias.
• Emisión y seguimiento de recibos.
• Liquidaciones y regularizaciones de calefacción y ACS (Agua Caliente Sanitaria).
• Atención a propietarios y resolución de incidencias administrativas.
• Apoyo en la gestión documental y administrativa del despacho.
• Coordinación con proveedores y seguimiento de pagos.

REQUISITOS

• Formación Grado Medio /Superior Administración, empresariales o similar.
• Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión.
• Se valorará especialmente:Dominio del programa GESFINCAS y Excel.
• Experiencia previa en administración de fincas.
• Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
• Habilidades de comunicación y trato con clientes.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Compromiso y responsabilidad.

SE OFRECE

• Contrato indefinido.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Incorporación a una empresa de prestigio y consolidada.
• Proyecto profesional con futuro y posibilidades de desarrollo.
• Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico lmarco@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia L-ADMINISTRATIVO/A CONTABLE EN  ADMINISTRACIÓN FINCAS (ZARAGOZA)

CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada