ADMINISTRATIVO/A PERSONAL EMPRESA TRANSPORTE (PLAZA)

Descripción

Vacantes

Seleccionamos ADMINISTRATIVO/A PERSONAL para incorporación a importante EMPRESA TRANSPORTE con centro de trabajo en PLAZA

FUNCIONES
- Selección y contratación de conductores/as.
- Atender conductores/as y gestionar incidencias
- Descargas de tarjetas y tacógrafo, análisis de los datos
- Gestion de tarjetas combustible, Gestionar asuntos en COMET
- Cálculo de Consumos y control de los mismos .Calcular improductividades
- Control y seguimiento de Repostajes
- Gestionar permisos renovables de toda la flota, gestión de vacaciones 
- Formación y formación continua de conductores/as
- Solicitar permisos, transferencias, y demás temas de la gestoría.

REQUISITOS 

Formación y experiencia administrativa

Se valora experiencia en empresa transporte 

Buenas habilidades en manejo herramientas de gestión y paquete office

Transporte para acceder al puesto de trabajo 

SE OFRECE
·Proyectos innovadores y de gran envergadura.
·Horario 9-13:30 y de 15:30-19:00
·Puesto estable y desarrollo profesional con evaluaciones de desempeño anuales
·Clases de idiomas gratuitas (inglés, francés y portugués), plan de formación continua anual.
·Compromiso social, ambiental y de buenas prácticas. Colaboración con nuestra Fundación: Diferentes líneas de ayudas para empleados/as y familiares (becas estudios, actividades educativas, programa de bienestar emocional...)
·Otros: eventos, sorteos, torneos deportivos, portal de descuentos...

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia S- ADMINISTRATIVO/A PERSONAL EMPRESA TRANSPORTE (PLAZA)

CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada