Seleccionamos AYUDANTE/A INSTALADOR PAVIMENTOS VINILICOS - ZARAGOZA para empresa del sector de la instalación de pavimentos vinílicos en Zaragoza.
FUNCIONES:
- Apoyo en la instalación de pavimentos vinílicos y otros pavimentos ligeros.
- Preparación de materiales, herramientas y zonas de trabajo.
- Colaboración en tareas de montaje, medición y acabados de instalaciones.
- Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
- Trabajo en equipo junto a profesionales especializados del sector.
REQUISITOS
- Persona en situación de desempleo con interés por aprender un oficio técnico.
- Carnet de conducir B en vigor.
- Disponibilidad para trabajar a jornada completa.
- Residencia en Zaragoza o alrededores.
- Se valorará experiencia en construcción, reformas, mantenimiento, carpintería, montaje o trabajos manuales.
- Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) del sector de la construcción.
- Persona responsable, comprometida y con capacidad para trabajar en equipo.
SE OFRECE
- Incorporación a una empresa consolidada y con amplia trayectoria.
- Formación práctica a cargo de la empresa.
- Aprendizaje de un oficio especializado con buenas perspectivas de empleo.
- Posibilidades reales de estabilidad laboral y desarrollo profesional.
- Integración en un equipo cercano y dinámico.
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico lmarco@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia L-AYUDANTE/A INSTALADOR PAVIMENTOS VINILICOS - ZARAGOZA
CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.
CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo