COMERCIAL TÉCNICO (LA CARTUJA BAJA)

Descripción

Vacantes

Seleccionamos  COMERCIAL TÉCNICO para empresa fabricante de generadores de vapor industrial ubicada en La Cartuja Baja (Zaragoza) 

FUNCIONES

• Desarrollar oportunidades de negocios para mantener y ampliar la cartera de clientes asignada. Gestionar y ampliar la actual cartera de clientes.
• Cumplir el plan de visitas técnico-comerciales asignadas, realizar presentaciones. 
• Elaborar propuestas técnico-comerciales en función de las necesidades del cliente.
• Colaborar con el resto del equipo comercial para la consecución de los objetivos globales de la empresa.
• Asesorar técnica y económicamente a los clientes sobre el uso e instalación de los materiales comercializados por la empresa.
• Actualizar de manera recurrente el CRM de la empresa y elaboración de reporte sobre la de gestión de ventas

REQUISITOS

• Formación: Ingeniero eléctrico / Grado Superior Eléctrico / Grado Superior Mecánico/Delineación
• Conocimientos de venta técnica y/o elaboración de proyectos
• Manejo Ofimatica, facilidad para presentaciones Powerpoint o similar.
• Inglés B1.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional (vehículo de empresa)
• Para cumplir con éxito tu función, deberás tener buena capacidad de comunicación y orientación al cliente. Ser una persona organizada, proactiva y acostumbrada a trabajar por objetivos

SE OFRECE:

• Contrato indefinido. Primer año salario según Convenio Metal de Zaragoza. A partir del segundo año, salario a convenir. Paquete salarial muy competitivo (incluyendo plan de incentivos).

• Posibilidad de formar parte de un proyecto ambicioso en pleno crecimiento.

• Formación continua en productos y procesos productivos vinculados con el sector industrial.

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico lmarco@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia L-COMERCIAL TÉCNICO

CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada