CONDUCTOR/A - REPARTIDOR/A C+E

Descripción

Vacantes

eleccionamos CONDUCTOR/A REPARTO CARNET C + CAP, para incorporación a importante empresa alimentaria, con centro de trabajo en ZARAGOZA

FUNCIONES

• Reparto y distribución de productos cárnicos.
• Carga y descarga de mercancía.
• Entrega de pedidos a clientes según ruta asignada.
• Preparación de pedidos y apoyo en almacén.
• Cumplimentación de albaranes y documentación de reparto.
• Atención y trato directo con clientes.
• Mantenimiento básico, limpieza y cuidado del vehículo asignado

REQUISITOS

• Carnet de conducir C+E en vigor.
• CAP vigente.
• Tarjeta de Tacógrafo Digital en vigor.
• Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
• Residencia en Zaragoza o alrededores.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Experiencia previa como conductor/a repartidor/a.
• Se valorará experiencia en reparto de productos cárnicos, alimentación o empresas del sector cárnico.
• Se valorará experiencia en conducción y reparto con vehículos frigoríficos.
• Capacidad para realizar tareas de carga y descarga y trabajos que requieran esfuerzo físico.

SE OFRECE

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable e indefinido directamente por empresa.
• Jornada completa intensiva de mañana.
• Horario habitual de inicio entre las 5:00 y las 6:00 horas.
• Rutas diarias con salida y regreso a Mercazaragoza.
• Finalización de la jornada al mediodía o primera hora de la tarde, favoreciendo la conciliación de la vida personal y familiar.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Formación inicial y continua.
• Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa líder y en expansión del sector cárnico.

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico lmarco@cepymearagon.es  indicando en el asunto la referencia L- CONDUCTOR/A - REPARTIDOR/A C+E

CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada