CONDUCTOR/A REPARTO CARNET C + CAP

Descripción

Vacantes

Seleccionamos CONDUCTOR/A REPARTO CARNET C + CAP, para incorporación a importante empresa alimentaria, con centro de trabajo en ZARAGOZA

FUNCIONES

Distribución y Reparto del producto.

Colaborar en preparación de pedidos y almacén.

Cobrar facturas. Realizar albaranes.

Trato continuo y directo con los clientes.

Prevención, Mantenimiento y limpieza del vehículo de la empresa.

REQUISITOS

Imprescindible Carnet C + CAP y residencia en Zaragoza o alrededores.

Incorporación inmediata.

SE OFRECE

Puesto de trabajo estable dentro de una empresa en continua expansión. Con  posibilidad de formación, aprendizaje y desarrollo profesional dentro de la empresa

SE REALIZAN HORAS PACTADAS EN CONVENIO

Dependiendo de ruta (flexibilidad IMPRESCINDIBLE):  De lunes a sábado horario de mañanas. 

Horario de 06:00 a 14:00-16:00h aprox. (Según ruta).

Retribución según Categoría de Conductor-Repartidor y lo establecido en convenio con posibilidad de crecimiento en los primeros 12 meses.

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia S- CONDUCTOR/A REPARTO CARNET C + CAP

CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada