GESTOR/A - AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A SERVICIO BANCARIO

Descripción

Vacantes

Seleccionamos  ADMINISTRATIVO/A  para incorporación a consultoría bancaria con centro de trabajo  en el centro de  Zaragoza

 REQUISITOS 

• Titulación administrativa/ Diplomatura Empresariales o similares

FUNCIONES

• Gestionar su cartera de clientes.
• Solicitar, comprobar, archivar y organizar la documentación de clientes, manteniéndola actualizada.
• Resolver las dudas de los clientes
• Digitalizar la documentación que aportan los clientes en papel para archivar en su expediente.
• Enviar documentación de clientes a bancos siguiendo indicaciones de consultores.
• Crear los expedientes y trabajos en nuestro programa, correspondientes a las operaciones gestionadas de cada cliente con las entidades bancarias. Asociar los correos correspondientes a cada Trabajo y entidad bancaria.
• Coordinar la firma de cada póliza autorizada con el cliente, la entidad bancaria y la notaría.
• Archivar las pólizas y modificar el POOL bancario una vez firmadas.
• Gestionar de forma eficiente la atención telefónica.
• Tareas específicas de recepció, realizar el control de entradas y salidas mediante la elaboración y archivo de las hojas de fichaje por meses y control y gestión de material de oficina, consumibles informáticos y artículos de uso común del despacho Seguimiento /   reclamación de los envíos, recepción del material.

SE OFRECE

• Horario de lunes a jueves de 9 a 17 y los viernes de 8 a 15. En verano trabajamos de 8 a 15

• Contrato es indefinido con un mes de prueba.

• Salario 1.200€  netos a los 6 meses pasa a 1400 netos

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia S-GESTOR/A - AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A SERVICIO BANCARIO

CEPYME ARAGÓN  promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

CEPYME ARAGÓN  mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada