GRABADOR/A DE DATOS (80 H MENSUALES)

Descripción

Vacantes

Seleccionamos un/a GRABADOR/A DE DATOS para empresa dedicada a gesión documental y digilitacón masiva de documentos ubicada en Zaragoza.

FUNCIONES

• Experiencia previa en grabación de datos o tareas administrativas similares.
• Buena velocidad y precisión en mecanografía alfanumérica.
• Manejo habitual de herramientas informáticas.
• Disponibilidad para trabajar durante la primera quincena de cada mes, incluyendo fines de semana y festivos.
• Capacidad de concentración, atención al detalle y trabajo orientado a resultados.

REQUISITOS

• Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos durante la primera quincena de cada mes.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.
• Capacidad para realizar tareas en bipedestación prolongada y manipulación de cajas.
• Valorable experiencia previa en almacén, logística, producción o manipulación documental.
• Valorable carnet de carretillero y/o experiencia en el manejo de transpaleta eléctrica y apilador.
• Persona responsable, organizada, meticulosa y con capacidad para trabajar en equipo.

SE OFRECE

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial de 80 horas mensuales.
• Inicio el 01/12/2026.
• Distribución habitual en 8 a 10 jornadas al mes, generalmente consecutivas.
  Turnos rotativos de mañana y tarde:
  07:00 a 15:00 horas.
  15:00 a 23:00 horas.
• Ocasionalmente jornadas ampliadas de 12 horas, compensadas posteriormente en tiempo de descanso.
  Salario bruto anual: 9.471,84 €.

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico lmarco@cepymearagon.es  indicando en el asunto la referencia L- GRABADOR/A DE DATOS 80 HORAS MENSUALES 
CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.
CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada