INSPECTOR/A REGLAMENTARIA ZARAGOZA

Descripción

Vacantes

Seleccionamos INSPECTOR/A REGLAMENTARIA,  para incorporarse a empresa dedicada a control e inspección industrial para incorporarse al equipo de trabajo en Zaragoza.  

REQUISITOS

• Formación mínima: CFGS en electricidad, mecánica o similar/ Ingeniería mecánica y/o eléctrica o similar.
• No es necesario tener experiencia previa, la empresa ofrece formación y capacitación para el puesto.
• Imprescindible carnet de conducir y valorable tener vehículo propio.
• Conocimientos a nivel usuario de ofimática básica (Word y Excel).
• Conocimientos del Reglamento electrotécnico de baja y media tensión, y de proyectos de instalación. Conocimiento del Reglamento de alta tensión.
• Competencias requeridas:Orientación al cliente.Trabajo en equipo.Capacidad organizativa.Atención al detalle y la calidad.Capacidad de aprendizaje

FUNCIONES

• Media y baja tensión.
• Pruebas de diferenciales.
• Mediciones de tierra.
• Revisiones zonas comunes, garajes, zonas húmedas (ex. Piscinas), locales de pública concurrencia.
• Alta tensión
• Inspección centros de transformación.
• Inspección centros de seccionamiento.
• Inspección de líneas aéreas y enterradas.

SE OFRECE

• Trabajo estable con contrato indefinido desde el primer día.
  Jornada completa de 40h semanales con horario partido de lunes a jueves y jornada continua los viernes.
  Teléfono móvil y vehículo de empresa para los desplazamientos en horario laboral.

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico lmarco@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia L-INSPECTOR/A REGLAMENTARIA ZARAGOZA

CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada