JEFE/A ALMACÉN EMPRESA TRANSPORTES (VILLANUEVA DE GÁLLEGO)

Descripción

Vacantes

Seleccionamos personal  JEFE/A ALMACÉN EMPRESA TRANSPORTES, para incorporación empresa familiar líder en logística, con centro de trabajo en VILLANUEVA DE GÁLLEGO 

FUNCIONES

• Planificar los turnos, calendario de vacaciones y demás gestiones de personal en apoyo al delegado.
• Realizar la petición, selección y seguimiento del personal de nueva incorporación: ETT o plantilla.

• Gestionar la cola de la radiofrecuencia estableciendo prioridades, corrigiendo ubicaciones con el fin de optimizar el tiempo de trabajo y el espacio del almacén. Planificar el trabajo diario comunicando prioridades.
• Coordinar la formación en el puesto del personal de almacén: directamente o delegando en los encargados de turno.
• Gestionar los inventarios. Controlar las entradas de stock: planifica e informa a capataces. Dar de alta las referencias nuevas en la delegación.
• Controlar la calidad del servicio según estadísticas, realizar el seguimiento y controles particulares a operarios.
• Coordinar las entradas de clientes y nuevos proyectos logísticos con el dpto. de operaciones centralizado.
• Es responsable del control y buen uso de las instalaciones, maquinaria, mercancía y equipos a su cargo.
• Dirigir al equipo humano a su cargo, siguiendo los valores definidos en el Código de Conducta.
• Gestión equipo 11-20 personas

REQUISITOS

Experiencia de al menos 3 años en funciones similares;

Capacidad de liderazgo;

Carnet de conducir y vehículo propio

Fecha de incorporación: inmediata

SE OFRECE

- Turno central de lunes a viernes: 9:00 a 18:00 con una hora para comer

- Contrato estable

- Oportunidades de desarrollo profesional y económico en un gran grupo empresarial

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia S- JEFE/A ALMACÉN EMPRESA TRANSPORTES (VILLANUEVA DE GÁLLEGO)

CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada