OFICIAL - RESPONSABLE TURNO DESHIDRATADORA (ZUERA)

Publicada: viernes, 17 de mayo de 2024

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Descripción


OFICIAL - RESPONSABLE TURNO DESHIDRATADORA (ZUERA)

Vacantes


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Seleccionamos OFICIAL - RESPONSABLE TURNO DESHIDRATADORA   para incorporación a importante  empresa del sector ganadero, con centro de trabajo en ZUERA

FUNCIONES

Puesta en marcha de la línea deshidratadora de forrajes, pellets y pacas, con el encendido y el apagado de las maquinas (horno, molino, prensa, ventiladores,….) Monitorear los niveles de humedad, control de la temperatura, etc… Coordinación de las materias primas y de los recursos (materiales, personal, maquinaria) estén disponibles según lo programado. Verificar que las máquinas funcionen correctamente, mantenimiento preventivo y correctivo. Verificar calidad del producto final. Asegurarse de que se cumplan los estándares de calidad. Asignar tareas al equipo y coordinar los horarios de trabajo. Garantizar que se sigan las normas de seguridad en el lugar de trabajo y que se utilicen los equipos de protección adecuados.


REQUISITOS

Se valorará FP Forestal, Agraria o similar.

Imprescindibles conocimientos técnicos en el proceso de deshidratación y conocimientos de las maquinas utilizadas.

Conocimientos de PRL, Seguridad y manejo de sustancias peligrosas 

Experiencia acreditada mínima de 6 meses en puesto similar: - Proceso de deshidratación - Uso de maquinaria industrial utilizada.

Manejo imprescindible de:  Horno, molino, prensa, ventiladores.

Apoyo en manejo de pala cargadora, Transpaleta, Manitú, Toro, Tractor.

SE OFRECE

Salario  25.000€.

Turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a sábado.

Contratación estable.

Planteamiento plan de desarrollo, carrera, formación….

CANDIDATURAS

Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia S-OFICIAL - RESPONSABLE TURNO DESHIDRATADORA (ZUERA)
CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.
CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo.

 

Localidad, Provincia


ZARAGOZA, Zaragoza

Nivel Formativo y Académico mínimo


Ciclo de grado superior o FP II

Permisos de Conducir


No se requiere ningún permiso.

Vehículo propio


No se requiere vehículo propio.

Idiomas


No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones


No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as


Local

Duración contrato


Indefinido

Tipo de Jornada


Completa

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