PEÓN/A CONSTRUCCIÓN OF 2ª (ZARAGOZA)

Descripción

Vacantes

Seleccionamos , PEÓN/A CONSTRUCCIÓN OF.2ª  para incorporación a empresa de reformas en Zaragoza. 

FUNCIONES

• Manejo de herramienta manual y/o eléctrica/batería tales como; radiales, maquina de cortar baldosas, rozadoras, taladros, etc.
• Picado y desescombro de baldosa, tabiquería, etc.
• Masado y/o mezclado de áridos para la construcción tales como; adhesivos cementosos, yesos, morteros, etc.
• Realización de catas / rozas para instalaciones de fontanería / electricidad.
• Replanteado de estructuras de pladur y realización de tabiquería en bruto (NO caravista) de ladrillo.
• Realización de soleras de cemento, maestrado y/o jarrado de paredes.
• Limpieza de herramienta, así como mantenimiento de la obra limpia.

REQUISITOS

• Puntualidad.
• Seriedad y profesionalidad.
• Aseo personal.
• Educación.
• Experiencia contrastada en la reforma de viviendas (interiores).
• Carné de conducir tipo B.
• Idioma Español hablado y escrito nivel B2 o equivalente.

SE OFRECE

• Contrato a tiempo completo indefinido (período de prueba de hasta 3 meses en función de categoría profesional).
• Jornada laboral de 40h semanales (1736 anuales) de L-V (no festivos) de 8.00 a 17.00h (se para 1h para comer).
• Salario acorde al convenio de la construcción de 14 pagas anuales. 12 normales y 2 extraordinarias (incluye plan de pensiones).
• Estabilidad y trabajo en equipo.
• Buen ambiente de trabajo familiar.

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico lmarco@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia L-PEÓN/A CONSTRUCCIÓN OF.2ª (ZARAGOZA)

CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada