RESPONSABLE EQUIPO LIMPIEZA - DISCAPACIDAD

Descripción

Vacantes

Seleccionamos SUPERVISOR/A EQUIPO LIMPIEZA - DISCAPACIDAD para Fundación dedicada a la atención de personas con discapacidad ubicada en Villamayor de Gállego.

FUNCIONES

• Organización y supervisión del personal, distribuyendo tareas y coordinando turnos de trabajo.
• Supervisión de la limpieza, el orden y el mantenimiento de habitaciones y zonas comunes.
• Apoyo operativo en los distintos servicios cuando sea necesario.
• Gestión del aprovisionamiento y reposición de materiales y productos de limpieza.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Formación, acompañamiento y apoyo al equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo.

REQUISITOS

• Experiencia previa como gobernanta/e o supervisión de equipos de limpieza.
• Se valorará Experiencia trabajando con personas con discapacidad intelectual, carnet de conducir y vehículo propio.
• Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33% reconocido por el IASS.
• Capacidad de organización y liderazgo de equipos.
• Orientación a la calidad y atención al detalle.
• Iniciativa y capacidad para resolver incidencias.
• Experiencia en gestión de personal.

SE OFRECE

• Jornada completa de lunes a viernes.
• Horario de 8:00 a 17:00 horas.
• Incorporación inmediata.
• Estabilidad laboral.
• Salario según convenio de aplicación, más complementos a convenir en función del desempeño..

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico lmarco@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia L- RESPONSABLE EQUIPO LIMPIEZA - DISCAPACIDAD

CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada