RESPONSABLE MARKETING MARCA DIGITAL

Descripción

Vacantes

Seleccionamos RESPONSABLE MARKETING   para incorporación a empresa  especializada en formar y acompañar a directivos en sus procesos de transformación 

FUNCIONES 

Buscamos una persona responsable de marketing para ayudarnos a crear una nueva marca en el ámbito digital.

• Crear contenido de alto valor y atractivo para las redes sociales, enfocado en captar y convertir a nuestros públicos objetivo.
• Elaborar materiales de marketing diversos (banners, folletos, casos de éxito, presentaciones, etc.) alineados con la identidad de la marca.
• Diseñar, coordinar y ejecutar campañas de marketing efectivas, gestionando todo el proceso desde la concepción hasta la implementación, con enfoque en resultados medibles.
• Analizar el comportamiento de los clientes potenciales, identificando oportunidades de mejora y optimización de campañas con base en datos e indicadores clave.
• Crear y mantener potenciales canales de venta, asegurando una estrategia coherente con los objetivos de la compañía.

REQUISITOS

Visión estratégica, que lidere la creación, consolidación y mantenimiento de una nueva marca en múltiples canales, tanto digitales como tradicionales.

Un profesional flexible, proactivo y versátil, con gran capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.

Orientado a resultados y fuerte compromiso con la calidad del trabajo.

SE OFRECE

Posibilidad de TELETRABAJO 

Proyecto a jornada completa 

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia S- RESPONSABLE MARKETING   (MARCA DIGITAL)

CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Ámbitos donde se desarrollará el puesto de trabajo

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada