Seleccionamos TÉCNIC@ PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES para incorporación a importante empresa del sector ganadero, con centro de trabajo en CASPE
FUNCIONES
Diseñar, proponer y velar por el cumplimiento de las medidas de prevención y reducción de riesgos. Buscar la salud y bienestar de los trabajador@s en su puesto de trabajo, innovando, informando y formando a todos y todas para conseguir una empresa libre de accidentes y sana.
Responsable de PRL en Fábrica de Piensos. Gestión del área de PRL en las empresas del grupo (granjas porcinas)
Coordinación con los Servicios de Prevención de las diferentes empresas: mejorar continua en la revisión y evaluación de los riesgos asociados al puesto de trabajo.
Diseño Acciones Formativas y Planes de Formación en PRL
Comunicación con el servicios de MUTUA para tramitación de altas, bajas y nuevas incorporaciones
Desarrollo de proyectos de mejora continua en materia de prevención, seguridad y salud.
REQUISITOS
Imprescindible formación especifica y Máster en Prevención de Riesgos laborales en sus tres especialidades: seguridad de trabajo, ergonomía y psicosociales e higiene industrial.
Valorable conocimiento OSHAS y/o gestión de proyectos.
Valorable experiencia previa en gestión de prevención con SPA.
Se valora residencia en CASPE o alrededores
Se requiere medio de transporte propio
SE OFRECE
De lunes a viernes de 9 a 18 horas
Proyecto estable e incorporación inmediata
CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico
sgarcia@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia S - TÉCNIC@ PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES SECTOR GANADERO (CASPE)
CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.
CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo.