TÉCNICO/A PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES (ENERGÍAS RENOVABLES)

Publicada: martes, 12 de diciembre de 2023

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Descripción


TÉCNICO/A PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES (ENERGÍAS RENOVABLES)

Vacantes


1

Seleccionamos TÉCNICOS/AS PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES para incorporación a empresa referente en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las ENERGÍAS RENOVABLES  y de los Data Center. (ZARAGOZA)

FUNCIONES

1º  fase del proyecto:  gestionar la fase de construcción de nuestros parques fotovoltaicos  2º fase gestionar  la puesta en Marcha y O&M.
* Implantación de los principios generales de prevención y seguridad.            
* Impartición charlas de inducción al personal            
* Control documental de subcontratas, personal y maquinaria para que solo las personas autorizadas puedan acceder a obra.                  
* Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos durante la ejecución de los procedimientos de trabajo.              
* Interlocución directa con el Departamento de Seguridad y Salud de la empresa y  el coordinador de obra.       

REQUISITOS

- Formación Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales
- Experiencia en puestos similares.
- Se valora experiencia en sector  renovables.

SE OFRECE

  • Contrato indefinido. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.
  • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato/a
  • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento.
  • Desarrollo profesional y capacitación constante.
  • Teléfono móvil / Cheque restaurante / Vehículo / kilometraje
CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@cepymearagon.es indicando en el asunto la referencia S-TÉCNICO/A PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES (ENERGÍAS RENOVABLES)
CEPYME ARAGÓN promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.
CEPYME ARAGÓN mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo.

Localidad, Provincia


ZARAGOZA, Zaragoza

Nivel Formativo y Académico mínimo


Diplomado o ingeniero técnico

Permisos de Conducir


No se requiere ningún permiso.

Vehículo propio


No se requiere vehículo propio.

Idiomas


No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones


No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as


Local

Duración contrato


Indefinido

Tipo de Jornada


Completa

Salario


Según experiencia

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